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招聘活动
 
龙士达控股集团全面推出人才引进政策
时间:2012年11月8日 访问人数:1220人
    龙士达控股集团人力资源部于2012年推出了全年全岗位持续性招聘计划。
    本计划旨在为加强龙士达人才库的储备量,提升整体管理干部的能力,推进公司的整体运作,保障龙士达整体战略规划的推进。
    作为企业发展的第一资本,人才的培育、拥有和运用能力一直是龙士达企业文化与工作实践的重要组成部分。可以说,人才是推动企业健康发展的力量源泉。无论从宏观角度,还是从微观角度来看,人才是企业发展的决定性因素。因此只有拥有了充足的人才,加强人才库的储备量,企业才能实现跨越式的发展。
    多年来,我们一直致力于培养和提拔,力争成为高素质人才的创造者。这是龙士达的企业愿景,更是我们对人才的渴望和态度。在未来的日子里,我们将不断的进行全方位的人才创新和扩展,为员工创造阳光照射的体制。“十年树木,百年树人”,龙士达要为每一位员工提供一片有安全感、归属感的发展平台。
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